Трудоустройство освободившихся из мест лишения свободы граждан является основным условием возвращения их к нормальной жизни на свободе и адаптации в обществе. Служба занятости помогает таким гражданам с трудоустройством и поддерживает работодателей, принимающих их на работу.
«Сегодня на регистрационном учете в службе занятости состоят 64 гражданина, отбывших наказание в местах лишения свободы, – комментирует начальник регионального Департамента труда и занятости населения Олег Белов. – Все они готовы приступить к работе, но учитывая сложности, с которыми им приходится сталкиваться при трудоустройстве, им необходима помощь службы занятости. Для такого соискателя мы подбираем работодателя индивидуально».
Программу субсидирования работодателей при трудоустройстве граждан, отбывавших в местах лишения свободы, реализуют немногие регионы. Вологодская область – один из них.
Начиная с 2020 года для работодателей области предусмотрена компенсация затрат на заработную плату трудоустроенных граждан этой категории. Работодатели, заключившие трудовые договоры с гражданами, освободившимися из мест лишения свободы, имеют возможность получить за каждого работника около 65 тысяч рублей из областного бюджета.
Возмещению подлежат расходы работодателя на заработную плату работника указанной категории за три месяца в размере минимальной заработной платы, увеличенной на районный коэффициент, и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.
За шесть месяцев текущего года в Департамент труда и занятости населения области за получением субсидии обратились 11 работодателей, которые трудоустроили 13 граждан данной категории. Заключены договоры с семью работодателями.
Сумма возмещения понесенных затрат по оплате труда трудоустроенных лиц, освобожденных из мест лишения свободы, в совокупности составила 357,9 тыс. рублей.
Освободившиеся граждане работают по таким профессиям, как тракторист, сортировщик, укладчик хлебобулочных изделий, сторож, кочегар, швея, аппаратчик мукомольного производства, грузчик, технический работник, разнорабочий.
Для участия в программе работодателю необходимо обратиться в отделение занятости по месту нахождения. Специалисты подберут ему кандидатов с учетом предъявляемых требований.
Планируется, что программа продлится до 2025 года. Более подробную информацию об условиях предоставления субсидии можно найти на сайте Департамента.